نکات مهم و کنکوری خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی گری دسلر
نکات مهم و کنکوری خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی گری دسلر ، ترجمه دکتر علی پارسائیان و دکتر سید محمد اعرابی که توسط رتبه برتر کشوری رشته مدیریت بازرگانی در 2 فایل ارزشمند جداگانه برای شما دانش پژوهان گرامی آماده شده ، فایل اول شامل 120 نکته مهم خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی گری دسلر و فایل دوم شامل 65 نمودار درختی نکات مهم و کنکوری خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی گری دسلر می باشد ، با امید به اینکه شما داوطلبین عزیز و مدیران آینده با مطالعه این جزوات عالی و ارزشمند بهترین نتیجه را کسب نمائید.
تعداد مشاهده: 573 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 23
حجم فایل:11,292 کیلوبایت
-
محتوای فایل دانلودی:
zip
کاملترین خلاصه کتاب مبانی سازمان و مدیریت (( دکتر علی رضائیان ))
کاملترین خلاصه کتاب مبانی سازمان و مدیریت (( دکتر علی رضائیان )) که توسط رتبه برتر کشوری رشته مدیریت بازرگانی در 2 فایل مکمل و ارزشمند تهیه شده و جزوه شخصی ایشان می باشد، فایل اول شامل: 422 نکته مهم و کنکوری خلاصه کتاب مبانی سازمان مدیریت دکتر رضائیان می باشد که در 40 صفحه تهیه و ویرایش شده و فایل دوم شامل : 130 نمودار درختی نکات مهم و کنکوری مبانی سازمان مدیریت دکتر رضائیان می باشد که در 27 صفحه تهیه و ویرایش شده، سعی نمایید هر دو این فایل ها را با هم و به صورت مکمل مطالعه کنید و با توجه به تفکیک فصول انجام شده به بهترین حالت این امکان برایتان میسر می باشد، کتاب مبانی سازمان و مدیریت دکتر علی رضائیان که از مهمترین منابع تئوری های مدیریت برای آزمونهای کارشناسی ارشد و دکترای گرایش های مختلف مدیریت می باشد و در مقاطع مختلف کارشناسی و کارشناسی ارشد، بیشتر دانشگاههای معتبر کشور تدریس می شود و عزیزان برای آزمونهای استخدامی نیز به این منبع مهم و غنی نیازمند می باشند ، از آن سو این 2 فایل ارزشمند به عنوان نیازی مبرم برای تمامی دانشجویان گرایش های مختلف مدیریت شناخته می شود و سعی شده تمامی نکات مهم ، نمودارها، جداول ، اشکال و ... را به صورت کامل پوشش دهد تا شما داوطلبین گرامی با مطالعه این 2 فایل ارزشمند و عالی بتوانید بهترین نتیجه ممکن را کسب نمائید و امیدواریم توانسته باشیم قدمی هر چند ناچیز برای موفقیت و پیشرفت روزافزون شما مدیران آینده برداشته باشیم، مطالعه این 2 فایل ارزشمند را به تمامی عزیزان و داوطلبین گرامی رشته مدیریت (( گرایش های مختلف ))پیشنهاد می شود تا بتوانند در حداقل زمان ممکن بهترین نتیجه را اخذ نمایند.
تعداد مشاهده: 461 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 67
حجم فایل:7,077 کیلوبایت
-
محتوای فایل دانلودی:
zip
آموزش مهارت ICDL
ICDL مخفف International Computer Driving Licenseبه معنای گواهی نامه بین‌المللی کاربری کامپیوتر است.
ICDL گواهینامه ای بین المللی کاربری رایانه است که توسط بنیاد ای سی دی ال ارائه شده و دریافت آن به معنی رسیدن به درجه ای از مهارت در کار با رایانه است که فرد توانایی های اصلی و مهارت های مقدماتی کار با رایانه را دارد. ICDL دارای دو سطح است و مدرک آن در سراسر جهان اعتبار دارد. یادگیری ICDL بسیار آسان می باشد و فقط نیاز به شناخت نرم افزاری و سخت افزاری رایانه دارد.
انجمن انفورماتیک اروپا (CEPIS) یک گروه ویژه تحت حمایت مالی اتحادیه کشور بخاطر گسترش مهارتهای IT در سرار اروپا در سال 1995 میلادی ایجاد کردند. در نتیجه این این برنامه به شدت رشد کرد و از قاره اورپا خارج شد و قاره آسیا و تمام دنیا را فرا گرفت. ICDL که گرفته شده از International Computer Driving License میباشد و معنی جواز بین الملی رانندگی کامپیوتر را میدهد هم اکنون در بسیاری از مراکز آموزشی علوم رایانه ای تدریس میشود و مدرک آن به عنوان مدرک و گواهی نامه ICDL در تمام دنیا قابل قبول است.
در کل میتوان گفت در ICDL هفت برنامه: سخت افزار، سیستم عامل ویندوز، واژه پرداز، صفحه گسترده، پایگاه داده، نمایشگر و اینترنت جای داده شده است. در این کتاب آموزشی ICDL که برای شما تهیه نموده ایم شما به صورت کامل و به صورت قدم به قدم با مهارت های هفتگانه ICDL آشنا خواهید شد؛ این کتاب به صورت PDF بوده که هم دانلود و هم مطالعه آن برایتان در دستگاه های مختلف و گوناگون آسان است.
تعداد مشاهده: 2382 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: PDF
تعداد صفحات: 250
حجم فایل:3,662 کیلوبایت
-
محتوای فایل دانلودی:
فایل PDF
تحقیق مبانی سازمان سیاسی جمهوری اسلامی
مقدمه
سازمان و مدیریت اجرایی جمهوری اسلامی ایران می تواند به کار آمدی حداکثری خود نایل گردد اگر ابهامات موجود در آن بدقت شناسایی و به صورت علمی ارزیابی شوند. از الزامات یک سازمان کارآمد داشتن شفافیت در تعریف نقشی است که هر یک از ارکان و نهاد های آن سازمان به عهده می گیرند. این تعریف نقش ها قاعدتا باید مورد قبول ارکان و نهاد های مختلف باشد و تجلی خود را در اظهارات و نحوه همکاری بینابینی نشان دهد . در غیر این صورت ابهام در نظر، موجب ابهام در عمل می گردد. هدف ما در این فصل انجام آسیب شناسی به عنوان مقدمه ضروری در رفع معضلات سازمان اجرایی جمهوری اسلامی ایران است. برای ورود به موضوع، اظهارات زیر را مورد توجه قرار می‌دهیم:
" من فکر می‌کنم که اگر در سطح مسؤلین هر کسی در جایگاه قانونی خویش به وظایف خود عمل کند، یک بخش مهمی از مشکلات حل میشود. نباید تداخل در کارها بشود. سیاست کلی را مقام معظم رهبری تعیین می‌کند و اگر چند نفر دیگر بلند شدند و سیاست کلی تعیین کردند، این مداخله است، نباید کسی در کار دولت دخالت کند و همینطور در کار قوه قضاییه یا مقننه یعنی هر کسی سر جای خودش وظایفش را انجام دهد."
" در سطح نخبگان مشکلی داریم تبیین مفاهیم کلیدی دوره خودمان است. ما تعریف کاملی از آزادی، دموکراسی و جامعه اسلامی ارائه نکرده‌ایم. باید هرچه زودتر این مفاهیم بنیادین را تعریف و تفسیر کنیم و تفاوت بین آزادی و دموکراسی اسلامی را با آزادی و دموکراسی غربی مشخص کنیم" (1).
این اظهارات را میتوان تاییدی برای قاعده ابهام در نظر، ابهام در عمل تلقی کرد، زیرا تا زمانی که مفاهیم کلیدی خوب تعریف نشده باشند و تا هنگامی که این مفاهیم نزد دست اندرکاران، تعاریف متفاوت و گاه متضادی داشته باشند، آنگاه این ابهامات، به شکلی خود را در عمل نشان خواهند داد. اینک مواردی را در چند بخش در معرض ارزیابی صاحب نظران قرار می‌دهیم.
تعداد مشاهده: 702 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 40
حجم فایل:28 کیلوبایت
-
محتوای فایل دانلودی:
حاوی فایل ورد قابل ویرایش